বাংলাধারা প্রতিবেদন »
মহামারী করোনাভাইরাসের প্রভাবে সঙ্কটের মুখে পড়েছে বাংলাদেশসহ বৈশ্বিক অর্থনীতি। আর এই ভয়াবহ পরিস্থিতিতে অনেক প্রতিষ্ঠান বন্ধ হয়ে গেছে, কোন কোন প্রতিষ্ঠানে ঘটছে কর্মী ছাটাই অথবা বেতন না পাওয়ার মত ঘটনা। এদিকে করোনাকালীন সময়ে কর্মীদের পদোন্নতি, বেতন বৃদ্ধি করে দিয়ে কর্মীবান্ধব ও মানবতার এক উদাহরণ তৈরি করেছে বসুন্ধরা গ্রুপ।
বসুন্ধরা গ্রুপ সূত্র জানায়, গত ১৩ জুন বসুন্ধরা গ্রুপের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) সায়েম সোবহান নিজ বাসভবনের হলরুমে স্বাস্থ্যবিধি মেনে দেশের বিভিন্ন অঞ্চলের কর্মকর্তাদের সঙ্গে করোনাকালীন কর্মকৌশল নিয়ে আলোচনা করেন। এই মহামারির সময়ে সবাইকে নিজের এবং পরিবারের স্বাস্থ্য সুরক্ষার জন্য বিশেষ গুরুত্ব ও পরামর্শ দেন।
এ সময় তিনি দেশের অর্থনীতির চাকা সচল রাখতে সরকারের দিক নির্দেশনা মেনে বর্তমান পরিস্থিতিতে আত্মবিশ্বাসী হয়ে কার্যক্রম অব্যহত রাখার ওপর গুরুত্ব আরোপ করেন। একইসঙ্গে উৎসাহ যোগাতে সেলস্ ও মার্কেটিং বিভাগের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি ও পদোন্নতি প্রদান করেন। এটি দেশ তথা সারা পৃথিবীর এই দুর্যোগের মধ্যেও ব্যবস্থাপনা পরিচালকের একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ।
বসুন্ধরা গ্রুপের পরিচালক সাবরিনা সোবহান ও তাদের জ্যেষ্ঠ পুত্র আহমেদ ওয়ালিদ সোবহান এ সময় উপস্থিত ছিলেন।
পরিচালক সাবরিনা সোবহান সবাইকে এই করোনাকালে মনোবল ঠিক রেখে ও সতর্কতা বজায় রেখে কার্যক্রম পরিচালনা করার জন্য দিক নির্দেশনা প্রদান করেন।
এছাড়া সেখানে আরও উপস্থিত ছিলেন বসুন্ধরা গ্রুপের সিমেন্ট সেক্টরের চিফ মার্কেটিং অফিসার খন্দকার কিংশুক হোসেন, মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগের মহাব্যবস্থাপক জনাব খালেদ হোসেনসহ ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা।
বাংলাধারা/এফএস/টিএম
